Driver Growth & Motivation

운영팀 > 드라이버 관리자

주요업무

드라이버 On-Boarding Process 확립

  • 드라이버 교육 내용 (앱 사용법, 가이드라인, 체크리스트 등) 작성 및 지속 업데이트
  • 타다 플랫폼 지식을 바탕으로 한 드라이버 대상 교육 및 지원

드라이버 리텐션

  • 드라이버 Voc 청취하여 운전자 경험 개선에 기여
  • 드라이버 동기부여 방안 마련

드라이버 퀄리티 모니터링

  • 운행 중인 드라이버 들의 서비스 퀄리티 지속 체크 및 수정

자격 조건

  • 강한 실행력을 바탕으로 한 문제해결 능력
  • Self-motivation 성향
  • 새로운 분야에 대해 적극적이고 능동적으로 배우려는 의지를 갖춘 fast learner
  • 다양한 상황에서의 유기적인 Communication 역량
  • 구글 드라이브(문서, 스프레드 시트, 프리젠테이션, 구글 설문지 등) 사용 능력

우대 사항

  • 관련 또는 유사업계 종사자(CS 교육 경험, 대면영업)
  • start-up 창업이나 start-up에서 일해본 경험이 있는 분 (특히 O2O나 모빌리티 분야)

채용 Process

서류 -> 1차 인터뷰 -> 2차 인터뷰

지원방법

'지원하기' 버튼을 눌러서 이력서와 자유로운 형식의 자기소개서(PDF)를 보내주세요.

* 이름, 나이 연락처, 학력 사항 지원분야는 꼭 적어 주세요.* 자기 소개서는 자기 자신을 가장 잘 드러낼 수 있는 방법을 택해 주세요.* "저는 엄격한 아버지와 자상한 어머니 밑에서 자라난~"으로 시작하는 형식적인 자기소개는 정중히 사양합니다.* 문서양식은 PDF만 받습니다.* 버튼이 동작하지 않는 경우 jobs@vcnc.co.kr 메일로 보내주세요.